Programme Gestionnaires efficaces – Nouveauté

Automne 2017

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Numéro de cours :

Droits et frais :

Pour des explications sur les droits et frais, voir au bas de la page

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Clientèle cible :

• Les superviseurs et gestionnaires de premier niveau nouvellement en poste
• Tout superviseur désirant améliorer ses performances et celles de son équipe

Descriptif du programme :

Gestionnaires efficaces

Ce programme complet de formation touche aux aspects essentiels de la supervision et vise à développer les compétences en lien avec : L’exercice d’un leadership mobilisateur La gestion de la performance L’engagement, la délégation et l’influence La communication et la rétroaction Le travail d’équipe La résolution de conflits La prise de décisions

Méthodologie Tous les aspects essentiels de la supervision sont abordés par le biais d’une méthodologie axée sur la pratique. Études de cas Partage de situations par les participants Production et présentation d’outils à utiliser en milieu de travail

Profil NOVA utilisé pour identifier les pistes d’amélioration Formulation d’objectifs Production et mise en oeuvre d’un plan d’action Les six séances de coaching de deux heures chacune sont réparties entre les jours de formation et permettent au participant de transposer dans son milieu les notions vues en formation et de consolider les compétences qu’il possède déjà.

Objectifs du programme :

Aux termes de la formation, les participants seront en mesure :

• D’apprécier l’impact de leur contribution
• De comprendre le processus de direction et le situer dans l’ensemble de la gestion

Plus spécifiquement, ils pourront :

• Reconnaître leurs rôles respectifs et l’impact significatif de leur performance
• Établir des communications efficaces, mobilisatrices et pertinentes
• Gérer et coacher une équipe de manière efficace tout en exerçant un leadership approprié et stimulant

Programme offert en sessions publiques ou sur mesure

Ce programme peut être offert en sessions publiques : vous vous inscrivez à notre prochaine cohorte (voir les dates plus bas), en remplissant le formulaire d’inscription ci-dessous. Vous  serez alors jumelé en classe avec des gens de d’autres entreprises. Un premier paiement en ligne de 229,95$ vous sera demandé dès votre inscription en ligne.

 

 

Si plusieurs gestionnaires de votre entreprise sont intéressés ou si vous voulez suivre seulement une partie de la formation, selon vos besoins, contactez-nous via notre formulaire de demande d’information afin que nous vous contactions pour vous faire une offre sur mesure.

 

 

Le programme en sessions publiques inclut :

• Six jours de formation (42 heures)
• Six séances de coaching de gestion en individuel (12 heures)
• Matériel de formation
• Nova Profil
• Repas du midi (boîte à lunch)

Contenu du programme et dates de formation :

Jour 1	Coach et leader exemplaire et introduction au profil Nova	18 octobre 2017
Jour 2	Communication et travail d’équipe	15 novembre 2017
Jour 3	Performance et délégation	13 décembre 2017
Jour 4	Techniques d’entrevue et rétroaction	17 janvier 2018
Jour 5	Prise de décisions et résolution de problèmes	14 février 2018
Jour 6	Gestion de conflits et des personnalités difficiles	14 mars 2018

Lieu de formation et local :

Repentigny | 777, rue Notre-Dame

Numéro du local : 108

Changements, annulation et remboursement :

La Direction de la formation continue du Cégep régional de Lanaudière se réserve le droit d’apporter des changements à l’horaire, de reporter la formation à une date ultérieurement fixée en collaboration avec les employeurs et/ou les participants ou d’annuler un cours, advenant un nombre insuffisant de participants.

En cas d’annulation par le Cégep, les frais d’inscription sont remboursés à 100 %.  À supposer que le participant ne puisse participer à la formation ainsi reportée, ces frais seront remboursés à l’employeur ou au participant.

En cas d’annulation par le participant ou par l’employeur :

• Dix (10) jours ou moins avant le début de la formation, les frais de formation payés au moment de l’inscription ne sont pas remboursables pour quelque raison que ce soit.  La demande de remboursement doit être faite par courriel plus de dix (10) jours avant le début des cours.
• Aucun remboursement ne sera effectué passé ce délai.

Une fois le programme débuté, en cas d’abandon, 20 % du coût des services payés mais non encore rendus sera remboursé sur demande écrite.

Les personnes qui s’absentent pendant la formation peuvent se joindre à un autre groupe lorsque des places sont disponibles.  Des frais de 150 $ (avant taxes) seront facturés à l’employeur ou au participant pour la reprise d’une journée de formation.

Pour l’annulation ou le report d’un coaching individuel, le participant doit aviser son coach au plus tard 48 heures avant la date prévue de son coaching.  Passé ce délai, des frais de 190 $ (avant taxes) seront facturés à l’employeur ou au participant.

Attestation de formation :

Pour l’obtention de l’attestation de formation, le participant doit avoir complété les 6 modules de formation, ainsi que les 12 heures de coaching.

Propriété de l'information et du matériel didactique :

Le matériel didactique ainsi que toute information remise lors de la formation demeurera la propriété du Cégep régional de Lanaudière.  L’employeur ou le participant ne pourra faire ou permettre, directement ou indirectement, que soit faite de plein gré, par l’intermédiaire de ses employés ou par une tierce partie, toute copie, en totalité ou en partie, ou toute reproduction de quelque façon ou par quelque moyen que ce soit, de tout matériel didactique ou de toute information sans le consentement préalablement écrit du Cégep régional de Lanaudière.

Pour plus d'information :

Pour en savoir plus sur le programme, visitez le www.formationgestionnaire.com.

Pour télécharger notre dépliant, cliquez ici.

Pour information :

450 470-0977, poste 7114

Courriel : formation.gestionnaire@cegep-lanaudiere.qc.ca