Ce programme de formation est maintenant offert en 16 demi-journées de formation à distance réparties sur plusieurs mois. Il peut être admissible au PACME.
Programme intégré de développement des compétences en gestion des ressources humaines axé sur la supervision au quotidien.
Type de formation : Synchrone (à distance et selon un horaire déterminé)
Durée : 56 heures de formation à distance + 8 heures de coaching individuel
Ce programme s’adresse à toute personne qui :
Souhaite développer ses habiletés afin d’exercer un rôle de supervision
Est pressentie par son employeur pour occuper un poste de supervision
Possède déjà de l’expérience en supervision et qui désire accroître l’efficacité de son équipe
Contenu
Module 1 – Mobiliser
Jour 1 : La personne et ses motivations (7 h)
Jour 2 : L’équipe et son fonctionnement (7 h)
Jour 3 : Le rôle du leader/coach (7 h)
Module 2 – Organiser
Jour 4 : La gestion efficace du quotidien (7 h)
Jour 5 : La délégation et la responsabilisation (7 h)
Module 3 – Communiquer
Jour 6 : La communication, l’écoute (7 h)
Module 4 – Évaluer
Jour 7 : L’appréciation du travail réalisé (7 h)
Module 5 – Adapter
Jour 8 : La gestion des comportements difficiles (7 h)
Saviez-vous que toutes nos activités de formation sont maintenues à distance?
Nos équipes sont en télétravail et disponibles pour vous accompagner.
. AEC – Programmes d’attestations d’études collégiales, cliquez ici
. RAC – Programmes AEC et DEC offerts en Reconnaissance des acquis et des compétences, cliquez ici
. Perfectionnement en ligne, cliquez ici
. SAE – Services aux entreprises, cliquez ici
Nos formations offertes aux entreprises sont reconnues dans le cadre du Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME)
