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M3I Supervision – niveau Essentiel



    Ce programme de formation est maintenant offert en 16 demi-journées de formation à distance réparties sur plusieurs mois. Cette formation peut être admissible aux subventions de Services Québec. Vérifiez auprès de votre conseiller local pour plus d’information.



    Programme intégré de développement des compétences en gestion des ressources humaines axé sur la supervision au quotidien.

    Type de formation : Synchrone (à distance et selon un horaire déterminé)

    Durée : 56 heures de formation à distance + 8 heures d’accompagnement individuel

    Calendrier 2021 – À venir. Vous pouvez réserver votre place dès maintenant pour la prochaine cohorte en nous contactant aux coordonnées indiquées plus haut. Pour planifier une formation en groupe privé, contactez notre équipe pour plus de détails.

    Ce programme s’adresse à toute personne qui :

    • Souhaite développer ses habiletés afin d’exercer un rôle de supervision
    • Est pressentie par son employeur pour occuper un poste de supervision
    • Possède déjà de l’expérience en supervision et qui désire accroître l’efficacité de son équipe

    Contenu

    Module 1 – Mobiliser

    • Jour 1 : La personne et ses motivations (7 h)
    • Jour 2 : L’équipe et son fonctionnement (7 h)
    • Jour 3 : Le rôle du leader/coach (7 h)

    Module 2 – Organiser

    • Jour 4 : La gestion efficace du quotidien (7 h)
    • Jour 5 : La délégation et la responsabilisation (7 h)

    Module 3 – Communiquer

    • Jour 6 : La communication, l’écoute (7 h)

    Module 4 – Évaluer

    • Jour 7 : L’appréciation du travail réalisé (7 h)

    Module 5 – Adapter

    • Jour 8 : La gestion des comportements difficiles (7 h)

    Test Profil 7D + cartographie des habiletés

    Fiche descriptive du programme

    Site officiel de M3I Supervision