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M3I Supervision Essentiel

    Numéro de cours :
    SAE-M3I-ES

    Diplôme :
    Attestation de réussite

    Préalables :
    Aucun

    Nombre d’heures :
    64 h : 56 h de formation et 8 heures de coaching personnalisé

    Droits et frais :
    3 600 $ / personne, plus taxes

    Vous avez des questions? Vous pouvez communiquer avec :
    sae@cegep-lanaudiere.qc.ca

     

    UNE GESTION CENTRÉE SUR L’HUMAIN

    OBJECTIFS DE LA FORMATION

    Le programme de formation propose de travailler les compétences essentielles pour satisfaire les besoins immédiats des personnes travaillant en gestion au quotidien. Que ce soit au niveau de la mobilisation, la communication, l’organisation du travail, l’évaluation et l’adaptation aux changements.

    1. Découvrir les éléments constitutifs de la tâche de supervision.
    2. Estimer son niveau d’habileté dans les différentes facettes de ce travail.
    3. Développer des manières d’être et des façons de faire pour assumer pleinement un rôle de supervision.
    4. Acquérir les compétences nécessaires pour satisfaire aux exigences du poste qu’on occupe.
    5. Favoriser l’éclosion d’un environnement de travail qui soit une source d’épanouissement personnel et professionnel pour chacun des collaborateurs au sein de l’équipe de travail.

     

    CONTENU DE LA FORMATION

    • La personne et ses motivations
    • L’équipe et son fonctionnement
    • Le rôle du leader /coach
    • La gestion efficace au quotidien
    • La délégation / responsabilisation
    • La communication, l’écoute et la rétroaction
    • L’appréciation du travail réalisé

     

    UN PROGRAMME, 5 GRANDES ÉTAPES

    Le programme a été imaginé pour accélérer le développement de vos compétences en gestion.  À la fin de chaque étape, vous serez en mesure d’appliquer une nouvelle compétence qui aura un grand impact dans votre milieu de travail.

    1. MOBILISER – Exercer un leadership qui réponde autant aux besoins des personnes qu’à ceux de l’équipe.
    2. ORGANISER – Partager équitablement le travail au quotidien en fonction des capacités de chaque personne.
    3. COMMUNIQUER – Comprendre les messages provenant des membres de l’équipe, s’exprimer et réagir de manière appropriée.
    4. ÉVALUER – Évaluer la qualité du travail réalisé et reconnaître la contribution de chaque personne.
    5. ADAPTER – Intervenir convenablement auprès d’une personne dont la conduite est inappropriée.



    5 RAISONS DE FAIRE PARTIE DE LA COHORTE M3I

    Faire partie de la cohorte M3i vous permettra de développer votre plein potentiel et de gérer plus humainement les enjeux liés à la supervision de votre équipe.

    1. Obtenir des outils pratiques pour favoriser plus d’engagement et de motivation au sein de votre entreprise ou organisation.
    2. Développer des habiletés pour communiquer de façon claire et stratégique.
    3. Amener votre équipe de travail à travailler en synergie.
    4. Mettre la main sur des trucs et astuces pour retenir vos employés.
    5. Échanger avec des personnes qui font face aux mêmes défis, en plus de recevoir du coaching individuel.

     

    À QUI S’ADRESSE LE PROGRAMME

    Ce programme s’adresse à toute personne qui :

    • Souhaite développer ses habiletés afin d’exercer un rôle de supervision.
    • Est pressentie par son employeur pour occuper un poste de supervision.
    • Possède déjà de l’expérience en supervision et qui désire accroître l’efficacité de son équipe.

      

    VOTRE FORMATRICE

    Nous sommes fiers de vous présenter votre formatrice Linda Dufour.

    Forte de son expérience en gestion et en développement organisationnel, elle a développé une approche individuelle et personnalisée afin de répondre aux défis quotidiens des entreprises qu’ elle accompagne. Elle offre depuis plusieurs années le programme de formation M3i Supervision dans les régions de Lanaudière et de la Montérégie, où elle y est reconnue et appréciée des participants.

     

    HORAIRE

    La formation se déroule en virtuel, à distance et est réparties en 16 demi-journées de 3,5 heures, les mardis matin de 8 h 30 à 12 h.

    Début de la cohorte : 17 octobre 2023
    Fin de la cohorte : 31 mai 2024

    Téléchargez le calendrier ci-joint pour tous les détails.

    Le programme M3i peut aussi être offert dans votre entreprise. Planifiez votre formation avec nous dès maintenant, pour un service personnalisé et sur-mesure : sae@cegep-lanaudiere.qc.ca.



    ATTESTATION DE PARTICIPATION

    L’obtention de l’attestation de participation est conditionnelle à 80 % de présence à l’activité.



    POLITIQUE DE REMBOURSEMENT

    Les frais sont remboursables en totalité dans le cas où la Formation continue retire l’offre de cours ou encore dans le cas où l’étudiant fait parvenir un avis écrit par courriel à support-fi@cegep-lanaudiere.qc.ca, cinq jours ouvrables avant le début de l’activité.